In the interest of fostering an open and welcoming environment, we as contributors and maintainers pledge to make participation in our project and community a harassment-free experience for everyone, regardless of age, body size, disability, ethnicity, gender identity and expression, level of experience, nationality, personal appearance, race, religion, or sexual identity and orientation.
Examples of behavior that contributes to a positive environment:
- Using welcoming and inclusive language.
- Being respectful of differing viewpoints and experiences.
- Gracefully accepting constructive criticism.
- Focusing on what is best for the community.
Examples of unacceptable behavior:
- Harassment, insulting/derogatory comments, and personal or political attacks.
- Publishing others' private information without explicit permission.
- Other conduct which could reasonably be considered inappropriate in a professional setting.
Instances of abusive, harassing, or otherwise unacceptable behavior may be reported to the project maintainers at eder@sotto.com.br. All complaints will be reviewed and investigated and will result in a response that is deemed necessary and appropriate to the circumstances.
This Code of Conduct is adapted from the Contributor Covenant, version 2.1.
No interesse de promover um ambiente aberto e acolhedor, nós, como contribuidores e mantenedores, nos comprometemos a tornar a participação no projeto e na comunidade uma experiência livre de assédio para todos, independentemente de idade, tamanho corporal, deficiência, etnia, identidade e expressão de gênero, nível de experiência, nacionalidade, aparência pessoal, raça, religião ou identidade e orientação sexual.
Comportamentos que contribuem para um ambiente positivo incluem: usar linguagem acolhedora e inclusiva, respeitar pontos de vista e experiências diferentes, aceitar críticas construtivas com elegância e focar no que é melhor para a comunidade.
Comportamentos inaceitáveis incluem: assédio, comentários ofensivos/depreciativos e ataques pessoais ou políticos; divulgar informações privadas de terceiros sem permissão explícita; e qualquer conduta que possa ser razoavelmente considerada inadequada em um ambiente profissional.
Casos de comportamento abusivo, de assédio ou de outra forma inaceitável podem ser reportados aos mantenedores em eder@sotto.com.br. Todas as queixas serão analisadas e investigadas, resultando em uma resposta considerada necessária e apropriada às circunstâncias.
Este Código de Conduta é adaptado do Contributor Covenant, versão 2.1.